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申博网站app:建立健全医学人才使用激励机制献计献策

时间:2020/10/14 14:12:05  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:国家卫生和健康委员会副主任曾益新表示,王晨校长提到,培养护理领域的领军人才尤为重要。他说:“一个优秀的领军人才可以带动一个学科的发展,也可以引领一个地区的发展。对创新型人才培养的功能定位进行更多的思考和探索,对我国护理事业的整体发展具有重要意义。协和护理教育,护理进入一个新的世纪...
国家卫生和健康委员会副主任曾益新表示,王晨校长提到,培养护理领域的领军人才尤为重要。他说:“一个优秀的领军人才可以带动一个学科的发展,也可以引领一个地区的发展。对创新型人才培养的功能定位进行更多的思考和探索,对我国护理事业的整体发展具有重要意义。

协和护理教育,护理进入一个新的世纪,曾一心提出三个期望:第一,我们应该充分发挥协和专家、学者的优点和功能,为建立和完善提供建议使用医学人才的激励机制,并计划在中国医学教育的发展道路。根据国家发展的卫生需求和经济和社会的发展趋势,我们应该密切符合国家战略需求,协助国家搞好顶层设计和医学教育的前瞻性布局,促进全社会关心医务人员,促进医务人员的专业发展,确保医务人员的合理治疗,共同创建一个良好的社会氛围。

其次,我们应该充分发挥“国家队”的作用,带头示范,领先中国的医学教育改革,以官方文件为指导思想,基于中国的土地进行教育,并探索人才培养机制,不仅符合中国国情,也有机地与国际上的惯例做法。特别是,我们应该推动建立一个由道德评价机制为导向,能力和性能和社会和行业认可的医疗人才按照官方文档,精神和发挥领导作用在促进医学教育的改革和发展在中国。

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